岗位职责：
1）、完成公司下达的各项工作任务及客户服务中心的各项工作；
2）、组织进行收费进度与质量目标完成。并对目标情况的分析，确保管理目标、服务目标、经营目标完成；
3）、能对本处员工的使用、调配、招聘、晋级、降级提出合理、有效方案；
4）、能组织各部门主管对各项服务过程质量的巡查、监督、指导、和考核。

任职要求：
1）、大专以上学历（条件优秀者可适当放宽）；
3）、有从事物业行业岗位管理三年以上工作经验；
4）、有较强的带团队和管理能力；
5）、有良好的书面及口头表达能力。

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