提供工作餐
薪资待遇:5000-8000,(底薪+抽成+奖金+工作餐) 工作内容: 1、全面主持店面的管理工作,各项营销策略的实施; 2、做好门店各个部门的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 7、负责对员工的培训教育。 岗位要求: 1、3年以上生鲜超市管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压
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店长(末女装) 8000-9000元/月
店长(提成) 4000-8000元/月
储备店长(农场品超市) 5000-10000元/月
门店店长 8000-12000元/月
生鲜经理 6000-8000元/月
店长(工作餐+节假日福利+抽成) 5000-8000元/月
门店店长(五险) 5000-7000元/月
万达女装店长 10000-15000元/月
生鲜超市经理 5000-7000元/月
服装店店长 6000-12000元/月
运营店长 5000-10000元/月
营销店长 5000-10000元/月
店长 6000-12000元/月
店长助理 3300-10000元/月
门店店长 3000-8000元/月
酒店储备店长 5000-10000元/月
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