工作内容：
1.协助生鲜经理制定公司年度营销活动及评估；
2.协助督促培训本课别人员贯彻执行公司营运督导标准；
3.协助完成公司下达的业绩、毛利、可控费用、损耗、库存等各项指标；
4.组织员工进行教育培训、专业技能培训，为公司的发展储备人才；
5.协助生鲜经理进行每月两次进行的课别商品盘点的工作等

任职要求：
1. 具备生鲜行业相关工作经验，熟悉生鲜业务流程。
2. 拥有良好的组织协调能力，能够有效督促团队执行标准。
3. 具备出色的数据分析能力，助力各项指标的达成。
4. 掌握丰富的培训经验及技巧，可开展有效培训。
5. 拥有严谨细致的工作态度，确保商品盘点准确无误。

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