岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，协助店长推动团队协作与服务标准落地执行。  
2. 监督并优化门店运营效率，提升整体服务质量与客户体验。  
3. 配合上级完成其他相关管理工作，保障门店正常运转。  
任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与团队合作精神，有餐饮行业经验者优先考虑。  
2. 工作责任心强，能适应轮班制，具备较强抗压能力与执行力。
3. 熟练使用办公软件，具备数据记录与分析能力者优先。  
  本岗位提供工作餐，欢迎有志于餐饮管理领域发展的优秀人才加入。

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