一、中专以上学历、要求工作稳定性强（有工作经验学历可放宽）
二、具备较强沟通能力、责任心、好学上进。
工作职责：
1、人员招聘，行政考勤等。
2、进行绩效管理实施执行。
3、负责公司行政事务的日常管理工作。
4、领导交办的其他临时性工作。

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