岗位职责: 
1. 负责福州辖区门店整体运营管理，统筹门店日常服务、人员排班、团队管理、客户维护工作；  
2. 带领门店团队完成月度、季度经营目标，做好团队赋能、新人带教、员工激励，打造稳定高效的门店团队；  
3. 规范门店标准化服务流程，维护到店客户关系，深耕中老年健康服务，提升门店口碑与复购；  
4. 配合总部落地各类门店活动、健康科普服务，统筹门店物资、台账、日常运营细节；  
5. 对接区域总部工作，及时反馈门店经营情况，优化门店运营方案，持续提升门店业绩；  
6. 工作时间：早8:00-12：00   13：30--17:00，到点正常下班  

任职要求：  
1.中专及以上学历，能力优秀者可放宽条件；  
2. 认可大健康行业，有爱心、责任心、服务意识，真诚对待中老年客户，认同健康服务事业；  
3. 具备较强的执行力、团队管理能力和赚钱欲望，踏实肯干、目标感强，想长期稳定深耕发展；  
4. 有门店管理、大健康、保健品、快消、餐饮、房产、保险、教培、康养等行业管理经验者优先录用；  
5. 有无大健康行业经验均可，公司提供系统化带薪培训，手把手带教，零基础也可快速上手做管理。  

薪资福利：  
1. 年薪20-30W，团队盈利分红+门店绩效提成，多劳多得，业绩透明；  
2. 每年60天带薪寒暑假（暑假1个月、寒假1个月），兼顾事业与家庭；  
3. 入职缴纳五险，正规实体企业，平台稳定，薪资准时发放；  
4. 晋升路径：门店店长→区域主管→区域总监，全部内部晋升，不空降、不看资历，凭能力和业绩晋升。

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