工作内容：
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神；
2.督促培训各部门贯彻执行公司营运督导标准，维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境；
3.完成公司下达的业绩、毛利、可控费用、损耗、库存等各项指标；
4.执行公司下达的促销活动与促销计划；门店固定资产、设备的管理和维护；
5.组织员工进行教育培训，保持员工工作的高效率，为公司的发展培训人才；
6.加强防火、防盗、突发事故等安全工作，并完成总部安排的其他事项；

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与团队合作精神。

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