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工作内容: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.督促培训各部门贯彻执行公司营运督导标准,维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境; 3.完成公司下达的业绩、毛利、可控费用、损耗、库存等各项指标; 4.执行公司下达的促销活动与促销计划;门店固定资产、设备的管理和维护; 5.组织员工进行教育培训,保持员工工作的高效率,为公司的发展培训人才; 6.加强防火、防盗、突发事故等安全工作,并完成总部安排的其他事项; 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作精神。
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