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工作内容: 1.制定公司年度营销活动及评估;督促培训各店贯彻执行公司营运督导标准; 2.完成公司下达的业绩、毛利、可控费用、损耗、库存等各项指标; 3.组织员工进行教育培训,为公司的发展储备人才; 4.每月两次进行生鲜部门商品盘点的工作等 任职要求: 1. 具备丰富的生鲜行业管理经验,熟悉营销活动策划与执行。 2. 拥有出色的业绩管理能力,能够有效达成各项业务指标。 3. 具备良好的组织协调能力,擅长开展员工培训工作。 4. 拥有较强的责任心,对商品盘点等工作认真负责。
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