工作内容：
1.制定公司年度营销活动及评估；督促培训各店贯彻执行公司营运督导标准；
2.完成公司下达的业绩、毛利、可控费用、损耗、库存等各项指标；
3.组织员工进行教育培训，为公司的发展储备人才；
4.每月两次进行生鲜部门商品盘点的工作等

任职要求：
1. 具备丰富的生鲜行业管理经验，熟悉营销活动策划与执行。
2. 拥有出色的业绩管理能力，能够有效达成各项业务指标。
3. 具备良好的组织协调能力，擅长开展员工培训工作。
4. 拥有较强的责任心，对商品盘点等工作认真负责。

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