岗位职责
1. 负责招聘流程，筛选简历并安排面试
2. 制定员工培训计划并组织跟进实施
3. 管理员工档案，做考勤，处理人事日常事务
任职要求
1. 专科以上学历，人力资源管理专业
2. 熟悉招聘、培训等模块工作流程
3. 具备良好沟通及团队协作能力
4. 有1年以上行政人事工作经验优先
工作时间
8:00-11:00，13:00-18:00

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