人力资源主管
5500-7500元/月
五险节日福利免费培训晋升空间部门团建
平台核验
营业执照
职位描述
岗位职责： 1.人力资源规划定编制：定岗位、定人数，知道公司需要多少人、什么人； 2.招聘与配置招人：面试、录用、安排岗位、试用期管理； 3.培训与开发新员工入职培训：在岗培训、技能提升、人才培养； 4.绩效管理：定考核指标、评估、绩效面谈、奖惩依据； 5.薪酬福利：定薪资结构、发补贴、福利管理； 6.员工关系：劳动合同、入离职手续、劳动纠纷处理、员工沟通、团建、企业文化、纪律管理。 任职要求： 1.有搭建组织系统的能力，有框架思维，会梳理流程。 2.拥有出色的沟通协调能力，能与各部门有效协作，处理好员工关系。
工作地点
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