岗位职责
1、负责公司员工招聘、简历筛选、面试邀约、初试组织及入职跟进全流程工作；
2、办理员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订与续签等人事手续；
3、负责员工考勤统计、排班核对、请假 / 加班审批整理，每月薪资核算基础资料整理；
4、建立并维护员工人事档案，完善档案台账，保证资料完整规范；
5、负责办公用品申领、行政日常琐事协助，完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、1-2 年人事专员相关工作经验；
3、熟悉招聘流程、劳动合同、社保公积金基础政策及劳动法规常识；
4、熟练使用 Office 办公软件，擅长 Excel 表格数据整理与台账制作；
5、性格细心耐心、责任心强，沟通表达良好，有较强服务意识和执行力；
6、做事严谨有条理，能保守人事机密，抗压能力良好。
薪资福利
1、薪资：底薪3500+绩效，月综合薪资5000+；
2、福利：五险、法定节假日正常休假；
3、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 。

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